Diretora Maria Silva conversa com trabalhadores da garagem Freguesia do Ó da Limpa SP
Uma iniciativa da equipe de Órgãos Públicos do SIEMACO São Paulo, em parceria com a empresa Limpa SP, iniciada no dia 4 de maio, busca diminuir o “absenteísmo no trabalho” e aumentar a porcentagem de PPR dos trabalhadores e trabalhadoras. Antes de avançar, você sabe o que é “absenteísmo”? De forma bem objetiva, essa palavra significa “ausência”.
“Ela define um padrão habitual de ausências no processo de trabalho, dever ou obrigação, seja por falta ou atraso, falta de motivação ou devido a algum motivo interveniente. É usado também para designar a soma dos períodos de ausência de um funcionário de seu ambiente de trabalho”, define a Wikipédia.
Maria Silva, diretora do SIEMACO-SP, explica que “a nossa motivação é conscientizar os trabalhadores das suas responsabilidades e mostrar que eles só têm a ganhar com a diminuição das faltas”.
Segundo ela, analisando os altos índices de absenteísmo, a equipe do sindicato se alinhou com os líderes de operação da empresa Limpa SP para tornar esse diálogo acessível a todos os trabalhadores, inclusive aos que vão direto para os setores, pois é obrigação do sindicato orienta-los sobre todos os temas relevantes para a vida profissional ou social, ressaltando como isso pode afeta-los.
“A campanha (que durará o mês todo) está sendo muito bem recebida na base e a cada visita eles aproveitam para tirar suas dúvidas”, completa Maria.
* Pelos jornalistas Alexandre de Paulo (MTB 53.112/SP) e Fábio Busian (MTB 81.800/SP)
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