📢 ATENÇÃO, PAI TRABALHADOR! A licença-paternidade pode mudar — e em breve! O Congresso Nacional aprovou o PL 5.811/2025, que amplia a licença-paternidade no Brasil. O projeto já foi votado pelo Senado e aguarda a sanção presidencial (prazo: 31/03/2026). 📅 Como ficam os novos prazos? Hoje: 5 dias (regra geral) ▶ A partir de 2027: 10 dias ▶ A partir de 2028: 15 dias ▶ A partir de 2029: 20 dias ✅ ⚠️ O salto para 20 dias depende do cumprimento das metas fiscais do governo. Caso não sejam atingidas, o prazo entra em vigor assim que a meta for cumprida. 💰 Quem paga? Será criado o salário-paternidade — um benefício previdenciário pelo INSS. O pai recebe a remuneração integral durante o afastamento. A empresa paga e depois pede reembolso ao INSS (inclusive micros e pequenas empresas). 👨‍👧 Quem tem direito? ✔️ Nascimento de filho ✔️ Adoção ✔️ Guarda judicial para fins de adoção ✔️ Vale para CLT e trabalhador avulso Filho com deficiência? A licença é acrescida de 1/3 a mais do prazo vigente. 🛡️ Proteção no emprego O pai não pode ser demitido sem justa causa durante a licença e até 1 mês após o término dela. 📌 Status atual: O PL 5.811/2025 foi aprovado pelo Senado em 4 de março de 2026 e aguarda sanção presidencial, com prazo até 31/03/2026. #LicençaPaternidade #DireitosDoTrabalhador #PL58112025 #Paternidade #Pai #NovidadesTrabalho #LegislaçãoTrabalhista #conascon #gari #varredor

O Senado abriu uma consulta pública para saber como a população enxerga o PL4146/2020. É uma oportunidade de mostrar a mobilização dos trabalhadores. Entre na página do senado e siga as orientações do vídeo. Compartilhe! Vamos mostrar a força do trabalhador. #PL4146 #aprovapl4146ja #SenadoFederal #GarisDoBrasil #conascon

21 de Março – Dia Internacional da Eliminação da Discriminação Racial O racismo não aparece só em atitudes explícitas. Ele também está nas dificuldades que muitos trabalhadores enfrentam todos os dias. Quando falamos de racismo estrutural, estamos falando de uma desigualdade que faz parte da sociedade — e que impacta oportunidades, salários e condições de vida. O racismo institucional acontece quando empresas e órgãos tratam pessoas de forma desigual por causa da raça, seja na contratação, na promoção ou no atendimento. E a interseccionalidade mostra que essas dificuldades podem ser ainda maiores quando se somam com outras desigualdades — como no caso das mulheres negras. No setor de limpeza urbana, asseio e conservação, essa realidade ainda está presente e precisa ser enfrentada. A Secretaria da Mulher e Diversidade Humana da Conascon é atuante e trabalha no apoio a políticas e ações que combatam qualquer tipo de violência e discriminação, fortalecendo o respeito, a igualdade e a dignidade na sociedade e no ambiente de trabalho. 📢 Racismo é crime. 📢 Respeito é direito. Se você sofrer ou presenciar discriminação, procure o sindicato. Combater o racismo é responsabilidade de todos.

O SIEMACO Baixada Santista está à frente da greve dos trabalhadores da limpeza urbana da região, diante de um impasse grave: a falta de transparência na apuração do PPR e o pagamento de valores irrisórios, sem qualquer explicação aos trabalhadores. O presidente André Domingues tem sido firme ao exigir critérios claros, transparência total e a participação efetiva dos trabalhadores no processo de apuração. Não se trata apenas de números — trata-se de respeito. Quem mantém as cidades limpas e protege a saúde pública não pode ser tratado com descaso. O PPR é um direito e deve refletir, de forma justa, o esforço desses profissionais. A Federação dos Trabalhadores em Empresas de Asseio e Conservação, Limpeza Urbana, Ambiental e Áreas Verdes do Estado de São Paulo - FEMACO, esta dando apoio a equipe sindical do Siemaco. O movimento é legítimo. A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Prestação de Serviços de Asseio e Conservação, Limpeza Urbana e Áreas Verdes – CONASCON apoia o movimento e se solidariza com todos os trabalhadores da Baixada Santista. Valorização se faz com transparência, diálogo e respeito. #SIEMACO #BaixadaSantista #LimpezaUrbana #PPR #Transparência Respeito CONASCON

A consciência que temos hoje define o equilíbrio do amanhã. No Dia Nacional de Conscientização sobre as Mudanças Climáticas, reforçamos a importância de atitudes responsáveis para preservar o planeta. Cada ação conta. #MudançasClimáticas #Sustentabilidade #ConsciênciaAmbiental #conascon

Reunimos nesse material as principais dúvidas dos trabalhadores sobre o PL4146/2020 e sua tramitação. Importante salientar que as informações contidas nesse post são referentes ao texto aprovado no ultimo dia 24/02. Ele ainda poderá sofrer alterações durante sua tramitação no Senado Federal. Continuem mobilizados! Informação é poder! #pl4146euapoio #GarisDoBrasil #gari #ValorizaçãoJá #pisosalarialjá