21 de Março – Dia Internacional da Eliminação da Discriminação Racial O racismo não aparece só em atitudes explícitas. Ele também está nas dificuldades que muitos trabalhadores enfrentam todos os dias. Quando falamos de racismo estrutural, estamos falando de uma desigualdade que faz parte da sociedade — e que impacta oportunidades, salários e condições de vida. O racismo institucional acontece quando empresas e órgãos tratam pessoas de forma desigual por causa da raça, seja na contratação, na promoção ou no atendimento. E a interseccionalidade mostra que essas dificuldades podem ser ainda maiores quando se somam com outras desigualdades — como no caso das mulheres negras. No setor de limpeza urbana, asseio e conservação, essa realidade ainda está presente e precisa ser enfrentada. A Secretaria da Mulher e Diversidade Humana da Conascon é atuante e trabalha no apoio a políticas e ações que combatam qualquer tipo de violência e discriminação, fortalecendo o respeito, a igualdade e a dignidade na sociedade e no ambiente de trabalho. 📢 Racismo é crime. 📢 Respeito é direito. Se você sofrer ou presenciar discriminação, procure o sindicato. Combater o racismo é responsabilidade de todos.

O SIEMACO Baixada Santista está à frente da greve dos trabalhadores da limpeza urbana da região, diante de um impasse grave: a falta de transparência na apuração do PPR e o pagamento de valores irrisórios, sem qualquer explicação aos trabalhadores. O presidente André Domingues tem sido firme ao exigir critérios claros, transparência total e a participação efetiva dos trabalhadores no processo de apuração. Não se trata apenas de números — trata-se de respeito. Quem mantém as cidades limpas e protege a saúde pública não pode ser tratado com descaso. O PPR é um direito e deve refletir, de forma justa, o esforço desses profissionais. A Federação dos Trabalhadores em Empresas de Asseio e Conservação, Limpeza Urbana, Ambiental e Áreas Verdes do Estado de São Paulo - FEMACO, esta dando apoio a equipe sindical do Siemaco. O movimento é legítimo. A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Prestação de Serviços de Asseio e Conservação, Limpeza Urbana e Áreas Verdes – CONASCON apoia o movimento e se solidariza com todos os trabalhadores da Baixada Santista. Valorização se faz com transparência, diálogo e respeito. #SIEMACO #BaixadaSantista #LimpezaUrbana #PPR #Transparência Respeito CONASCON

A consciência que temos hoje define o equilíbrio do amanhã. No Dia Nacional de Conscientização sobre as Mudanças Climáticas, reforçamos a importância de atitudes responsáveis para preservar o planeta. Cada ação conta. #MudançasClimáticas #Sustentabilidade #ConsciênciaAmbiental #conascon

Reunimos nesse material as principais dúvidas dos trabalhadores sobre o PL4146/2020 e sua tramitação. Importante salientar que as informações contidas nesse post são referentes ao texto aprovado no ultimo dia 24/02. Ele ainda poderá sofrer alterações durante sua tramitação no Senado Federal. Continuem mobilizados! Informação é poder! #pl4146euapoio #GarisDoBrasil #gari #ValorizaçãoJá #pisosalarialjá

Cuidar da saúde é um gesto de amor com você e com quem está ao seu lado. ❤️💙 O mês de março nos lembra da importância da prevenção: 🔴 Março Vermelho – conscientização sobre o câncer renal 🔵 Março Azul – prevenção ao câncer colorretal Informação, prevenção e cuidado salvam vidas. #conascon #prevencao #Cancer

O Dia Internacional da Mulher é também um momento para chamar atenção para uma realidade que ainda preocupa: a violência contra as mulheres continua crescendo no Brasil. Por isso, neste 8 de março, a CONASCON escolheu trazer informação e conscientização. Conhecer os direitos e reconhecer os sinais de violência é um passo fundamental para proteger vidas. A Lei Maria da Penha reconhece cinco formas de violência contra a mulher: Violência física É qualquer agressão que cause dano ao corpo da mulher, como tapas, socos, chutes, queimaduras ou empurrões. Violência psicológica Acontece quando atitudes ou palavras causam sofrimento emocional, diminuem a autoestima ou tentam controlar a vida da mulher por meio de ameaças, humilhações, manipulação ou isolamento. Violência sexual Ocorre quando a mulher é obrigada, intimidada ou coagida a participar de qualquer ato sexual sem consentimento ou quando seus direitos sexuais e reprodutivos são desrespeitados. Violência patrimonial É quando o agressor controla, retém ou destrói bens da mulher, como dinheiro, documentos, objetos pessoais ou instrumentos de trabalho. Violência moral Envolve ataques à honra da mulher, como calúnia, difamação ou injúria. Nenhuma mulher precisa enfrentar a violência sozinha. Se você ou alguém que você conhece está passando por essa situação, procure ajuda. É possível buscar apoio em delegacias, especialmente nas Delegacias da Mulher, em serviços de assistência social ou pelo Ligue 180, canal nacional de atendimento e orientação para mulheres em situação de violência. A CONASCON, por meio da Secretaria da Mulher e Diversidade Humana, desenvolve iniciativas de conscientização, orientação e mobilização para combater todas as formas de violência e fortalecer a proteção e os direitos das mulheres trabalhadoras. Informação é uma ferramenta de proteção. Compartilhe e ajude a ampliar essa rede de cuidado.